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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化、精细文化、执行文化、反(fan)馈(kui)文化
为了进(jin)一(yi)步(bu)推进(jin)公(gong)(gong)司芭(ba)乐官网app下载建设(she),公(gong)(gong)司以落实“责任(ren)文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)文(wen)化和反(fan)馈文(wen)化”为切(qie)入点(dian),强(qiang)化员(yuan)工(gong)践行(xing)公(gong)(gong)司芭(ba)乐官网app下载理念,增强(qiang)全体员(yuan)工(gong)和干部队伍的凝聚力和向(xiang)心(xin)力,提升企业(ye)的核心(xin)竞争(zheng)力。
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